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Transformación Digital: Organizaciones y colaboradores empoderados, que se potencian exponencialmente gracias a la tecnología

+ que Tecnología

Implementar Tecnología sin Transformar la Cultura de nuestra Organización provoca que las personas se sientan amenazadas, por miedo al cambio, y que no la adopten.

La Transformación Digital requiere:

  • Re-construir la Cultura de la Organización.
    Potenciarla exponencialmente gracias a la Tecnología.
  • Transformación Cultural y Tecnología

La Transformación Cultural (TC) busca:

  • Generar la Convergencia e Identificación entre organización y colaboradores.
  • Mejorar el Autoconocimiento y el Desarrollo Personal de los Colaboradores (HB).
  • Aumentar el Desarrollo Profesional de los Colaboradores (HD).

La Tecnología (IT) busca:

  • Potenciar y mejorar exponencialmente las prácticas de los colaboradores (HT).

Pilares de la Transformación Digital

 

Para llevar a cabo un proceso de Transformación Digital, necesitamos reinventar las organizaciones interviniendo 3 ejes:

  • Creación de una Identidad Cultural (ADN).
  • Re-diseño de la organización y sus procesos.
  • Implementación de Herramientas Tecnológicas.

Creación de una Identidad Cultural (ADN)

¿Cómo logramos convergencia entre los intereses de la Organización y los Colaboradores?

Creando una nueva visión co-construida sobre el propósito y los valores de la organización, que nos permita:

  • Definir nuevos objetivos tanto comerciales como de aporte de valor a la comunidad coherentes con nuestro ADN.
  • Atraer y retener el talento de las personas que se identifiquen con nuestra visión y estilo.

Re-diseño de la Organización y sus procesos

¿Cómo llevamos a la práctica el ADN de la Organización?

Re-diseñando las formas y procesos de la organización para que sean coherentes con el ADN y nos ayudan a cumplir los nuevos objetivos.

Implementación de Herramientas Tecnológicas

¿Cómo utilizamos la tecnología para potenciar exponencialmente la visión y los resultados de la Organización?

Más que enseñar a usar una herramienta, desarrollando habilidades tecnológicas que permitan una óptima interacción entre personas y tecnología.

 

Modelo de Transformación Digital New Thinkin (Infografía)

 

Modelo de Trasnformación Digital - New Thinking

 

Si quieres conocer cómo se lleva a cabo la aplicación del proceso de Transformación Digital, puede interesarte este artículo.